LAVORA CON NOI

Ruolo:

La figura, sotto la supervisione dell’ IT Manager, si confronterà con aspetti di sistema in un’ottica di supporto al business e della gestione della triangolazione con i fornitori esterni.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

- Analizzare gli attuali flussi produttivi e logistici legati alle produzioni date in outsourcing;

- Supportare l’implementazione di azioni di miglioramento in collaborazione con il fornitore dell’hardware e del software;

- Predisporre opportune procedure operative;

- Collaborare alle attività di helpdesk di primo livello.

Profilo:

- Laurea in informatica, statistica, ingegneria gestionale o percorsi affini;

- Ottima padronanza di Excel;

- Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;

- Buona capacità relazionali, proattività e predisposizione al lavoro in team;

- Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

Ruolo:

La risorsa, riportando al Responsabile di reparto, si occuperà di:

• Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
• Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
• Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
• Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
• Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati;
• Garantire il coordinamento con l’ufficio Acquisti e il reparto di Industrializzazione.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contesti industriali modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso;
• Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• Orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Ruolo:

La risorsa, sotto la supervisione del responsabile di reparto, supporterà la pianificazione e il monitoraggio dell’avanzamento della produzione presso i reparti interni e/o fornitori esterni.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

- Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dello sviluppo della collezione, della fase di industrializzazione e degli acquisti;

- Collaborare alla definizione del piano di produzione per i reparti interni e/o terzisti esterni;

- Collaborare nel monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione e nella consegna del prodotto finito;

- Svolgere attività di back office legate ai processi di pianificazione della produzione;

- Collaborare alla creazione di report per il monitoraggio dei KPIS.

Profilo:

- Laurea in ingegneria gestionale, economia, studi statistici e matematici o percorsi affini;

- Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;

- Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;

- Proattività e predisposizione al lavoro in team;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Sviluppo Prodotto, occupandosi delle attività di sviluppo e realizzazione delle strutture per le collezioni di calzature donna (elegante, casual e sneakers).

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

• Sviluppo di tacchi, suole e suolette per le fasi di prototipia e campionario:
• Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso delle fasi di sviluppo;
• Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
• Ricerca di finiture, materiali e lavorazioni;
• Garantire il corretto passaggio delle informazioni e delle specifiche tecniche all’industrializzazione.
• Gestione delle relazioni con gli stilisti delle Maisons e con i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
• Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto, Industrializzazione, Acquisti, Pianificazione e Produzione.

PROFILO

• Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna;
• Ottime competente tecniche specifiche nell’ambito delle strutture;
• Buone competenze tecniche di modelleria;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
• Proattività, curiosità e flessibilità;
• La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.

Ruolo

La risorsa sarà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà di attività tipiche dell’area quali:

• Pulizia interna ed esterna;
• Stiro e siberiana;
• Inserimento lacci e balocchi;
• Ritocco e controllo finale.

Profilo:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel finissaggio di calzature eleganti e/o sneakers, sviluppata in contesti modernamente strutturati e caratterizzati dalla presenza di linee di manovia elettriche;
• Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.