LAVORA CON NOI

La risorsa, riportando al Responsabile Acquisti, si occuperà delle attività di acquisto ed approvvigionamento delle strutture (tacchi, suole e solette), forme, packaging e materiale accessorio.  

Responsabilita’ principali

• Analisi dei fabbisogni, creazione degli ordini di acquisto e definizione dei piani di consegna;
• Interagire con il parco fornitori per le attività di avanzamento, di sollecito e di monitoraggio degli ordini di acquisto e dei piani al fine di garantirne l’evasione compatibilmente ai fabbisogni di produzione;
• Interagire con l’industrializzazione nella verifica del piano di sblocco dei componenti da ordinare;
• Negoziare i prezzi di acquisto e coadiuvare il Responsabile Acquisti nella definizione delle migliori condizioni commerciali;
• Visitare regolarmente i fornitori per monitorare il carico di lavoro e condividere i principali KPI;
• Avviare, in collaborazione con lo Sviluppo Prodotto, attività di scouting volte all'identificazione di nuovi fornitori e all'ottimizzazione della Vendor List esistente;
• Collaborare alla creazione e gestione di una reportistica sui fornitori al fine di evidenziarne le performance (consegne, prezzi, qualità).

Profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti;
• Esperienza di 3-5 anni negli acquisti in aziende modernamente strutturate e preferibilmente appartenenti al settore moda; la provenienza dal mondo della calzatura costituirà un plus;
• Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
• Buone doti organizzative, analitiche, di gestione del tempo e dello stress;
• Buone capacità relazionali e negoziali;
• Problem solving e forte orientamento ai risultati;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilità:

La risorsa, sotto la supervisione del tutor aziendale, supporterà le attività dell’ufficio inerenti l’acquisto di materie prime e componenti per la produzione di calzature.

Nel dettaglio la risorsa supporterà il team:

• nell’analisi dei fabbisogni di acquisto;
• nell’analisi degli ordini di acquisto da effettuare;
• nella verifica delle giacenze già a disposizione;
• nella creazione ed inserimento degli ordini di acquisto;
• nel controllo dei listini di acquisto ricevuti dai fornitori, inserimento prezzi (listini PDM – Schede costo) e listini campionario e produzione;
• liste interne c/lavoro;
• nella relazione con alcuni fornitori per le attività di avanzamento, di sollecito e di monitoraggio degli ordini di acquisto al fine di garantirne l’evasione compatibilmente ai fabbisogni di produzione.

Profilo:

• Laurea in economia o percorsi affini;
• Buone abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;
• Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.               

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Controllo di Gestione e si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:

• Partecipare alle chiusure mensili;
• Collaborare alla realizzazione di report aziendali e di gruppo;
• Analisi dei costi fissi di struttura;
• Analisi di costi industriali e valorizzazione dei magazzini;
• Fornire supporto alle attività di controllo;
• Partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti.

Profilo

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e powerpoint;
• Buone capacità di analisi, precisione, iniziativa e orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Sviluppo Prodotto, occupandosi delle attività di sviluppo e realizzazione delle strutture per le collezioni di calzature donna (elegante, casual e sneakers).

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

• Sviluppo di tacchi, suole e suolette per le fasi di prototipia e campionario:
• Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso delle fasi di sviluppo;
• Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
• Ricerca di finiture, materiali e lavorazioni;
• Garantire il corretto passaggio delle informazioni e delle specifiche tecniche all’industrializzazione.
• Gestione delle relazioni con gli stilisti delle Maisons e con i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
• Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto, Industrializzazione, Acquisti, Pianificazione e Produzione.

PROFILO

• Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna;
• Ottime competente tecniche specifiche nell’ambito delle strutture;
• Buone competenze tecniche di modelleria;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
• Proattività, curiosità e flessibilità;
• La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.

Responsabilità:

• Contabilità industriale: elaborazione ed analisi periodica dei costi industriali, analisi delle varianze industriali, monitoraggio dei KPI di stabilimento e degli scostamenti rispetto alle previsioni;
• Redazione di consuntivi mensili, analisi periodica e reportistica mensile di gruppo e societaria;
• Analisi marginalità e profittabilità,
• Gestione reportistica di magazzino: monitoraggio delle giacenze sia in volume che in valore; reportistica di rotazione ed obsolescenza, valorizzazione del magazzino;
• Partecipazione alla redazione di Budget/Forecast/Piani industriali.

Profilo

• Laurea in discipline economiche o gestionali;
• Precedente esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo presso realtà industriali modernamente strutturate nelle attività di budgeting/forecasting;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime competenze informatiche in particolar modo di excel e powerpoint;
• Buone capacità di organizzazione, analisi e precisione;
• Propensione al lavoro di squadra, buone doti relazionali, curiosità, entusiasmo e proattività.

Ruolo

La risorsa sarà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà di attività tipiche dell’area quali:

• Pulizia interna ed esterna;
• Stiro e siberiana;
• Inserimento lacci e balocchi;
• Ritocco e controllo finale.

Profilo:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel finissaggio di calzature eleganti e/o sneakers, sviluppata in contesti modernamente strutturati e caratterizzati dalla presenza di linee di manovia elettriche;
• Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.