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Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif BUYER COMPONENTI CALZATURA

La risorsa, riportando al Responsabile Acquisti, si occuperà delle attività di acquisto ed approvvigionamento delle strutture (tacchi, suole e solette), forme, packaging e materiale accessorio.  

 

Responsabilita’ principali

 

  • Analisi dei fabbisogni, creazione degli ordini di acquisto e definizione dei piani di consegna;
  • Interagire con il parco fornitori per le attività di avanzamento, di sollecito e di monitoraggio degli ordini di acquisto e dei piani al fine di garantirne l’evasione compatibilmente ai fabbisogni di produzione;
  • Interagire con l’industrializzazione nella verifica del piano di sblocco dei componenti da ordinare;
  • Negoziare i prezzi di acquisto e coadiuvare il Responsabile Acquisti nella definizione delle migliori condizioni commerciali;
  • Visitare regolarmente i fornitori per monitorare il carico di lavoro e condividere i principali KPI;
  • Avviare, in collaborazione con lo Sviluppo Prodotto, attività di scouting volte all'identificazione di nuovi fornitori e all'ottimizzazione della Vendor List esistente;
  • Collaborare alla creazione e gestione di una reportistica sui fornitori al fine di evidenziarne le performance (consegne, prezzi, qualità).

 

Profilo

 

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti;
  • Esperienza di 3-5 anni negli acquisti in aziende modernamente strutturate e preferibilmente appartenenti al settore moda; la provenienza dal mondo della calzatura costituirà un plus;
  • Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
  • Buone doti organizzative, analitiche, di gestione del tempo e dello stress;
  • Buone capacità relazionali e negoziali;
  • Problem solving e forte orientamento ai risultati;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
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rif STAGE UFFICIO ACQUISTI

Responsabilità:

 

La risorsa, sotto la supervisione del tutor aziendale, supporterà le attività dell’ufficio inerenti l’acquisto di materie prime e componenti per la produzione di calzature.

 

Nel dettaglio la risorsa supporterà il team:

  • nell’analisi dei fabbisogni di acquisto;
  • nell’analisi degli ordini di acquisto da effettuare;
  • nella verifica delle giacenze già a disposizione;
  • nella creazione ed inserimento degli ordini di acquisto;
  • nel controllo dei listini di acquisto ricevuti dai fornitori, inserimento prezzi (listini PDM – Schede costo) e listini campionario e produzione;
  • liste interne c/lavoro;
  • nella relazione con alcuni fornitori per le attività di avanzamento, di sollecito e di monitoraggio degli ordini di acquisto al fine di garantirne l’evasione compatibilmente ai fabbisogni di produzione.

 

Profilo:

  • Laurea in economia o percorsi affini;
  • Buone abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;
  • Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;
  • Proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.               

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rif STAGE CONTROLLO DI GESTIONE

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Controllo di Gestione e si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:

  • Partecipare alle chiusure mensili;
  • Collaborare alla realizzazione di report aziendali e di gruppo;
  • Analisi dei costi fissi di struttura;
  • Analisi di costi industriali e valorizzazione dei magazzini;
  • Fornire supporto alle attività di controllo;
  • Partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti.

 

Profilo

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e powerpoint;
  • Buone capacità di analisi, precisione, iniziativa e orientamento al risultato;
  • Proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

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rif TECNICO SVILUPPO STRUTTURE

Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Sviluppo Prodotto, occupandosi delle attività di sviluppo e realizzazione delle strutture per le collezioni di calzature donna (elegante, casual e sneakers).

 

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

  • Sviluppo di tacchi, suole e suolette per le fasi di prototipia e campionario:
  • Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso delle fasi di sviluppo;
  • Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
  • Ricerca di finiture, materiali e lavorazioni;
  • Garantire il corretto passaggio delle informazioni e delle specifiche tecniche all’industrializzazione.
  • Gestione delle relazioni con gli stilisti delle Maisons e con i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
  • Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto, Industrializzazione, Acquisti, Pianificazione e Produzione.

 

PROFILO

  • Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna;
  • Ottime competente tecniche specifiche nell’ambito delle strutture;
  • Buone competenze tecniche di modelleria;
  • Capacità di lavorare sotto pressione;
  • Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
  • Proattività, curiosità e flessibilità;
  • La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.
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rif INDUSTRIAL CONTROLLER

Responsabilità:

  • Contabilità industriale: elaborazione ed analisi periodica dei costi industriali, analisi delle varianze industriali, monitoraggio dei KPI di stabilimento e degli scostamenti rispetto alle previsioni;
  • Redazione di consuntivi mensili, analisi periodica e reportistica mensile di gruppo e societaria;
  • Analisi marginalità e profittabilità,
  • Gestione reportistica di magazzino: monitoraggio delle giacenze sia in volume che in valore; reportistica di rotazione ed obsolescenza, valorizzazione del magazzino;
  • Partecipazione alla redazione di Budget/Forecast/Piani industriali.

 

Profilo

  • Laurea in discipline economiche o gestionali;
  • Precedente esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo presso realtà industriali modernamente strutturate nelle attività di budgeting/forecasting;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime competenze informatiche in particolar modo di excel e powerpoint;
  • Buone capacità di organizzazione, analisi e precisione;
  • Propensione al lavoro di squadra, buone doti relazionali, curiosità, entusiasmo e proattività.
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rif ADDETTO/A AL FINISSAGGIO

Ruolo

La risorsa sarà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà di attività tipiche dell’area quali:

  • Pulizia interna ed esterna;
  • Stiro e siberiana;
  • Inserimento lacci e balocchi;
  • Ritocco e controllo finale.

 

Profilo:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel finissaggio di calzature eleganti e/o sneakers, sviluppata in contesti modernamente strutturati e caratterizzati dalla presenza di linee di manovia elettriche;
  • Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
  • Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
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rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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