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LAVORA CON NOI

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif PRODUCTION PLANNER

Ruolo:

La risorsa, riportando al Responsabile di reparto, si occuperà di:

  • Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
  • Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
  • Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
  • Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
  • Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati;
  • Garantire il coordinamento con l’ufficio Acquisti e il reparto di Industrializzazione.

 

 

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
  • Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contesti industriali modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso;
  • Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
  • Orientamento al risultato;
  • Proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.
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rif STAGE PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE

Ruolo:

 

La risorsa, sotto la supervisione del responsabile di reparto, supporterà la pianificazione e il monitoraggio dell’avanzamento della produzione presso i reparti interni e/o fornitori esterni.

 

 

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

- Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dello sviluppo della collezione, della fase di industrializzazione e degli acquisti;

- Collaborare alla definizione del piano di produzione per i reparti interni e/o terzisti esterni;

- Collaborare nel monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione e nella consegna del prodotto finito;

- Svolgere attività di back office legate ai processi di pianificazione della produzione;

- Collaborare alla creazione di report per il monitoraggio dei KPIS.

 

 

Profilo:

- Laurea in ingegneria gestionale, economia, studi statistici e matematici o percorsi affini;

- Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;

- Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;

- Proattività e predisposizione al lavoro in team;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

 

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

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rif TECNICO SVILUPPO STRUTTURE

Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Sviluppo Prodotto, occupandosi delle attività di sviluppo e realizzazione delle strutture per le collezioni di calzature donna (elegante, casual e sneakers).

 

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

  • Sviluppo di tacchi, suole e suolette per le fasi di prototipia e campionario:
  • Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso delle fasi di sviluppo;
  • Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
  • Ricerca di finiture, materiali e lavorazioni;
  • Garantire il corretto passaggio delle informazioni e delle specifiche tecniche all’industrializzazione.
  • Gestione delle relazioni con gli stilisti delle Maisons e con i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
  • Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto, Industrializzazione, Acquisti, Pianificazione e Produzione.

 

PROFILO

  • Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna;
  • Ottime competente tecniche specifiche nell’ambito delle strutture;
  • Buone competenze tecniche di modelleria;
  • Capacità di lavorare sotto pressione;
  • Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
  • Proattività, curiosità e flessibilità;
  • La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.
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rif ADDETTO/A AL FINISSAGGIO

Ruolo

La risorsa sarà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà di attività tipiche dell’area quali:

  • Pulizia interna ed esterna;
  • Stiro e siberiana;
  • Inserimento lacci e balocchi;
  • Ritocco e controllo finale.

 

Profilo:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel finissaggio di calzature eleganti e/o sneakers, sviluppata in contesti modernamente strutturati e caratterizzati dalla presenza di linee di manovia elettriche;
  • Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
  • Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
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rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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