LAVORA CON NOI

IL TUO CONTRIBUTO

Grazie a questa opportunità, potrai entrare in contatto con molte tematiche HR supportando la Responsabile Payroll e Comp&Ben nelle seguenti attività:

• Implementazione di un nuovo sistema di gestione integrato presenze/payroll;
• Miglioramento di tools di reportistica relativi al personale;
• Aggiornamento e sviluppo di contratti, policy, procedure aziendali;
• Implementazione di nuovi progetti di Compensation&Benefit;

REQUISITI DEL RUOLO

Studi:

Laurea in economia o percorsi affini.

Competenze: 

• Spiccate abilità di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e al problem solving;
• Ottimo livello di precisione, organizzazione del lavoro e proattività;
• Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza pacchetto Office, in particolar modo Excel.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

YOUR IMPACT

You will be the right-hand resource of the Quality and Sustainability Manager in:

• Managing and planning socio-environmental audits for suppliers and subcontractors;
• Coordinating the action plan to reach LVMH Life 360 program objective in terms of traceability and certification;
• Defining KPIs, monitoring suppliers performances and identifying improving actions;
• Supporting the Purchasing team in developping a responsible sourcing strategy, implementing and conducting CSR projects with suppliers to improve their performance;
• Managing the online platforms to ensure supply chain traceability and the transparency of the product / components;
• Leading CSR projects in collaboration with other companies of the Group;
• Increasing awareness about sustainability of materials among technical departments and scout sustainable options (green materials) for product development and industrialization teams;
• Collecting and validating data to support environmental and social reporting.

KEYS FOR SUCCESS

Education:

Master’s degree in management engineering, materials engineering, economics or similar

Experience:

• Previous experience of at least 2-3 years in a similar role focused on the implementation and management of CSR processes in the production area.
• Experience in the fashion / luxury field is a plus;

Competencies: 

• Interest and curiosity for sustainability and compliance;
• Good interpersonal skills, proactivity, curiosity and ability of team working;
• Good analytical skills, precision and goal orientation;
• Advanced knowledge of the Office package, in particular Excel.

Languages: Fluent in Italian and English

Ruolo:

La figura, sotto la supervisione dell’IT Manager, si confronterà con aspetti di processo in un’ottica di supporto al business occupandosi dell’analisi dei processi aziendali e dei sistemi presenti.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Valutare i processi aziendali, eseguendo analisi dettagliate nel confronto diretto con i diversi referenti di area, individuando aree di miglioramento e sviluppo;
• Identificare soluzioni di miglioramento per soddisfare le esigenze aziendali;
• Gestire la fase di implementazione e testing delle azioni di miglioramento in stretta sinergia con gli stakeholders interni ed esterni;
• Monitorare i risultati finali e garantire il completamento tempestivo dei progetti;
• Creare nuove procedure; aggiornare, implementare e mantenere le procedure esistenti;
• Fungere da collegamento tra le parti interessate e gli utenti;
• Gestire progetti, sviluppare piani e monitorare le prestazioni in base alle diverse esigenze aziendali.

Profilo:

• Laurea in ingegneria informatica, gestionale, statistica o percorsi affini;
• Pregressa esperienza di 1-2 anni nell’ambito della business analysis o ruoli affini;
• Spiccate abilità di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e al problem solving;
• Ottimo livello di precisione, organizzazione del lavoro e proattività;
• Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Ruolo:

La risorsa si occuperà di fasciatura, incastri, raschiatura e monoblocco per prototipi, campioni e produzione.

Profilo:

• Pregressa esperienza maturata in ruolo analogo sia nella realizzazione di prototipi e campioni, che nelle attività di produzione nel settore calzature lusso donna;
• Ottima manualità e attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro in team e flessibilità.

Ruolo:

La risorsa si occuperà del controllo e della verifica della conformità del prodotto finito presso le linee di produzione interne e i fornitori esterni.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Controllo e verifica della conformità del prodotto finito rispetto ai master di riferimento;
• Compilazione di report dei controlli effettuati con evidenza delle non conformità riscontrate;
• Controllo e verifica della testa di serie di produzione con compilazione del Modulo di Approvazione;
• Interfaccia con i vari referenti aziendali e reparti tecnici interni per la condivisione di problematiche rilevate durante le fasi di controllo.

Profilo:

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende operanti nel settore della calzatura donna / uomo di lusso;
• Precisione, accuratezza, flessibilità;
• Capacità di analisi delle problematiche rilevate nella fase di controllo;
• Buona capacità nella costruzione di relazioni positive;
• Disponibilità a trasferte nel territorio italiano ed estero;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• È richiesto il possesso della patente B.

Ruolo:

La risorsa si occuperà del taglio dei materiali di produzione e campioni (pellami, stoffe, fodere) supportando il Capo Reparto anche nelle attività di gestione delle attività del reparto stesso.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Taglio dei materiali di produzione e campioni a mano, a trancia e con taglio automatico;
• Cambratura e rifilo;
• Supporto nella distribuzione del carico di lavoro al personale interno;
• Supporto nella gestione e distribuzione del carico di lavoro alle trancerie esterne e controllo della qualità delle lavorazioni;
• Supporto nella relazione con il magazzino pellami di produzione e di campionario oltre che con i controllori qualità per la verifica della conformità dei materiali in lavorazione.

Profilo:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel taglio a mano e automatico di materiali per calzature in contesti modernamente strutturati;
• Buone competenze sviluppate anche nelle attività della cambratura e rifilo;
• Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.

IL TUO CONTRIBUTO

La risorsa, riportando al Responsabile di reparto, si occuperà di:

• Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
• Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
• Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
• Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
• Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati;
• Garantire il coordinamento con l’ufficio Acquisti e il reparto di Industrializzazione.

REQUISITI DEL RUOLO:

Studi:

Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici.

Esperienze:

Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contesti industriali modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso.

Competenze: 

• Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• Orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.

Ruolo:

La risorsa si occuperà delle lavorazioni sia a mano che a macchina per la realizzazione di prototipi, campioni e per le attività di produzione, collaborando con le altre funzioni del reparto per la riuscita ottimale del prodotto finale.

Profilo:

• Pregressa esperienza maturata all’interno di calzaturifici e/o tomaifici, sia nella realizzazione di prototipi e campioni, che nelle attività di produzione nel settore calzature lusso donna;
• Ottima conoscenza e competenza sia nelle lavorazioni a mano che a macchina.
• Predisposizione al lavoro in team, attenzione al dettaglio e flessibilità.

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.