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Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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rif Responsabile Produzione Interna

Ruolo:

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare le risorse di produzione ottimizzando le attività di ogni reparto.

Principali attività:

  • collaborare con il Direttore di Produzione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
  • distribuire i carichi di lavoro tra i reparti monitorando l’avanzamento produttivo in base alle priorità assegnate;
  • garantire l’avanzamento di produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti;
  • gestire in modo efficiente ed efficace il team dei capi-reparto per garantire il corretto funzionamento dei flussi produttivi;
  • in collaborazione con i capi – reparto, ottimizzare l’efficienza in tutti i reparti attraverso uno snellimento delle procedure e un miglioramento delle perfomance produttive;
  • effettuare analisi e controllo dei principali KPI produttivi, proponendo nuove soluzioni e gestendo i relativi interventi di ottimizzazione e miglioramento;
  • gestire in modo operativo eventuali cambiamenti a livello di layout e macchine/attrezzature;
  • ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza (produzione programmata, produzione consuntiva, consumi specifici) e gli indicatori chiave di processo.

Profilo:

  • Laurea in ingegneria o qualifica equipollente;
  • Esperienza professionale di almeno 7/10 anni in ruolo analogo, sviluppata in contesti modernamente strutturati del mondo calzaturiero e/o della moda in generale;
  • Esperienza nella programmazione dell’avanzamento produttivo;
  • Spiccate capacità organizzative e di problem solving;
  • Sviluppate competenze di gestione di team produttivi di medie dimensioni;
  • Ottime doti comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Orientamento ai risultati;
  • Buona competenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Sede di lavoro: 

Vigonza (PD).

 

Tipologia contrattuale:

contratto a tempo indeterminato.

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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