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LAVORA CON NOI

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif Quality Intern

Ruolo:

La figura collaborerà con il team nel monitoraggio delle attività di controllo e dell’implementazione delle procedure aziendali per il rispetto degli standard di qualità attesi.

 

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

  • Supportare il team di lavoro durante le fasi di verifica del monitoraggio del rispetto delle procedure standard di qualità esistenti;
  • Alimentare e monitorare la reportistica volta al rispetto degli standard qualitativi;
  • Predisporre la documentazione necessaria per la verifica dei controlli effettuati;
  • Monitorare le spedizioni dei materiali e supportare l’accettazione e verifica dei materiali ricevuti;
  • Elaborare le statistiche per verificare i dati a supporto dei controlli qualitativi;
  • Aggiornare le informazioni presenti nel database;
  • Monitorare i KPIs settimanali;
  • Supportare nella relazione con i clienti ed eventuali fornitori.

 

 

Profilo:

 

  • Laurea in ingegneria gestionale, statistica, economia o percorsi affini;
  • Buone capacità relazionali, proattività e curiosità;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione e doti organizzative;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Ottime conoscenze del pacchetto Office, in particolare Excel.
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rif STAGE PRODUCTION SCHEDULING

Ruolo:

 

La risorsa supporterà la gestione dello scheduling di produzione, allo scopo di raggiungere una maggiore efficienza dei processi e migliorare gli standard qualitativi.

 

Nel dettaglio collaborerà nel:

  • Monitoraggio costante dei carichi di lavoro dei reparti e degli avanzamenti di ciascun’area;
  • Supporto nella definizione di un processo maggiormente efficiente di asservimento dei kit di produzione;
  • Analisi del flusso di attività e del layout delle postazioni di produzione, ottimizzando spazi, handling e stock di materiale disponibile a bordo linea;
  • Supporto nell’analisi delle non conformità dei processi di produzione e riparazione, in collaborazione con il reparto Qualità e il team di Produzione, identificando azioni correttive e di miglioramento.

 

Profilo:

  • Laurea in ingegneria gestionale, economia, studi statistici o percorsi affini;
  • Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;
  • Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;
  • Proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Riservatezza, abilità relazionali, iniziativa ed entusiasmo;
  • Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

 

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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rif Tecnico Industrializzatore Strutture

Ruolo:

 

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Industrializzazione e supporterà il Responsabile nella fase di messa a punto e realizzazione delle strutture delle calzature donna.

 

Si occuperà principalmente di:

  • Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso della messa a punto sulle strutture e componenti (tacchi, suole, suoletti, sottopiedi);
  • Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
  • Messa a punto di finiture, materiali e lavorazioni;
  • Presidio del processo di creazione dei master di riferimento e partecipazione al processo di convalida;
  • Gestione delle relazioni con lo sviluppo prodotto e i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
  • Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto (Atelier e Modelleria), Ufficio Acquisiti e Pianificazione della produzione.

 

Requisiti:

 

  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna lusso;
  • Ottime competenze tecniche specifiche nell’ambito delle strutture; il possedere competenze tecniche nell’ambito modelleria costituisce un plus;
  • Capacità di lavorare sotto pressione;
  • Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
  • Proattività, curiosità e flessibilità;
  • La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.

 

 

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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rif Production Planning Coordinator

Responsabilità:

 

La risorsa, sotto la supervisione del Direttore di Produzione, si occuperà di:

 

  • Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio, coordinando un team di lavoro.
  • In sinergia con il Demand Planning Manager e con l’Ufficio Acquisti, pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
  • Interfacciarsi con le Maisons relativamente al timing, alle priorità di consegna e al follow up delle stesse;
  • Controllare lo stato di avanzamento della produzione (tomaie e fasciature) in sinergia con il Responsabile delle produzioni interne e i terzisti/fornitori nel rispetto delle consegne;
  • Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
  • Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati.

 

Profilo:

 

  • Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
  • Pregressa esperienza di almeno 5 anni in contesti modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain nel settore moda/lusso;
  • Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
  • Orientamento al risultato;
  • Ottime competenze comunicative, capacità di costruzione di relazioni positive con i diversi interlocutori;
  • Leadership, proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza di strumenti di MPR e del pacchetto office, in particolare Excel.
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rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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