LAVORA CON NOI

Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Industrializzazione e supporterà il Responsabile nella fase di messa a punto e realizzazione delle strutture delle calzature donna.

Si occuperà principalmente di:

• Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso della messa a punto sulle strutture e componenti (tacchi, suole, suoletti, sottopiedi);
• Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
• Messa a punto di finiture, materiali e lavorazioni;
• Presidio del processo di creazione dei master di riferimento e partecipazione al processo di convalida;
• Gestione delle relazioni con lo sviluppo prodotto e i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
• Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto (Atelier e Modelleria), Ufficio Acquisiti e Pianificazione della produzione.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna lusso;
• Ottime competenze tecniche specifiche nell’ambito delle strutture; il possedere competenze tecniche nell’ambito modelleria costituisce un plus;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
• Proattività, curiosità e flessibilità;
• La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Responsabilità:

La risorsa, sotto la supervisione del Direttore di Produzione, si occuperà di:

• Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio, coordinando un team di lavoro.
• In sinergia con il Demand Planning Manager e con l’Ufficio Acquisti, pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
• Interfacciarsi con le Maisons relativamente al timing, alle priorità di consegna e al follow up delle stesse;
• Controllare lo stato di avanzamento della produzione (tomaie e fasciature) in sinergia con il Responsabile delle produzioni interne e i terzisti/fornitori nel rispetto delle consegne;
• Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
• Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati.

Profilo:

• Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in contesti modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain nel settore moda/lusso;
• Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• Orientamento al risultato;
• Ottime competenze comunicative, capacità di costruzione di relazioni positive con i diversi interlocutori;
• Leadership, proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza di strumenti di MPR e del pacchetto office, in particolare Excel.

Reparto:

Formificio Fariforme

Responsabilità:

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo di Fariforme e supporterà il Responsabile Manovia nelle diverse fasi di lavorazione.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Supportare le prime fasi di lavorazione della manovia, in particolare le attività di carico e scarico;
• Collaborare nelle attività di stoccaggio del magazzino;
• Collaborare nella preparazione del materiale per le spedizioni.

Profilo:

• Flessibilità, precisione, buona motivazione.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

La risorsa, sotto la supervisione del tutor, supporterà le attività dell’ufficio inerenti l’acquisto di materie prime e componenti per la produzione di calzature.

Nel dettaglio la risorsa supporterà il team:

• nell’analisi dei fabbisogni di acquisto;
• nell’analisi degli ordini di acquisto da effettuare;
• nella verifica delle giacenze già a disposizione;
• nella creazione ed inserimento degli ordini di acquisto;
• nel controllo dei listini di acquisto ricevuti dai fornitori;
• nella relazione con alcuni fornitori per le attività di avanzamento, di sollecito e di monitoraggio degli ordini di acquisto al fine di garantirne l’evasione compatibilmente ai fabbisogni di produzione.

Profilo:

• Laurea in economia o percorsi affini;
• Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;
• Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.                

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.

Ruolo:

La risorsa supporterà la gestione dello scheduling di produzione, allo scopo di raggiungere una maggiore efficienza dei processi e migliorare gli standard qualitativi.

Nel dettaglio collaborerà nel:

• Monitoraggio costante dei carichi di lavoro dei reparti e degli avanzamenti di ciascun’area;
• Supporto nella definizione di un processo maggiormente efficiente di asservimento dei kit di produzione;
• Analisi del flusso di attività e del layout delle postazioni di produzione, ottimizzando spazi, handling e stock di materiale disponibile a bordo linea;
• Supporto nell’analisi delle non conformità dei processi di produzione e riparazione, in collaborazione con il reparto Qualità e il team di Produzione, identificando azioni correttive e di miglioramento.

Profilo:

• Laurea in ingegneria gestionale, economia, studi statistici o percorsi affini;
• Spiccate abilità di analisi, precisione e accuratezza, curiosità;
• Problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Riservatezza, abilità relazionali, iniziativa ed entusiasmo;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.