LAVORA CON NOI

La figura, sotto la supervisione del responsabile, sarà coinvolta nel processo di sviluppo delle collezioni supportando il team nelle diverse attività.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Predisporre la documentazione per il lancio di prototipi e campioni interfacciandosi con il reparto di Modelleria e Sviluppo Tecnico;
• Supportare con propositività ed energia la ricerca accessori, seguendo le specifiche indicazioni dello stile e del Product Manager;
• Monitorare le scadenze a garanzia dell’avanzamento della lavorazione di prototipi e campioni, interfacciandosi con la produzione interna o i fabbricanti esterni;
• Svolgere attività di back office legate ai processi di prototipia e campionario (spedizione campioni, foto, creazione anagrafiche etc...)

Profilo:

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o cultura equivalente;
• Spiccate capacità relazionali, proattività, curiosità e velocità di apprendimento;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime conoscenze del pacchetto Office.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

Ruolo:

La figura, riportando al Product Manager, sarà coinvolta nel processo di sviluppo delle collezioni, gestendo il processo dal design alla realizzazione di prototipi e campioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di collezione, secondo le linee guida dei Direttori Creativi e nel rispetto dei tempi previsti.

Responsabilità:

• Partecipare alle riunioni con lo stile per raccogliere le loro idee creative;
• Supportare attivamente il Product Manager nella definizione dei tempi di collezione, monitorando le scadenze e garantendo l’avanzamento delle lavorazioni intermedie e del prodotto finito (prototipi e campioni);
• Supportare la ricerca di pellami, accessori e lavorazioni secondo le indicazioni dello stile e del Product Manager e gestendo a sistema la creazione delle relative anagrafiche;
• Creare e aggiornare le distinte base relative ai prototipi e campioni;
• Controllare le schede tecniche e conseguente interfaccia con il reparto modelleria;
• Supportare il processo di costificazione e prezzi per prototipi e campioni;
• Gestire le attività di back office legata ai processi di prototipia e campionario (categorie doganali, pesi calzature, packaging, etichette, foto e spedizioni verso la Maison e/o verso i fabbricanti esterni, in collaborazione con l’Ufficio Spedizioni).

Profilo:

• Laurea in discipline economiche o cultura equivalente;
• Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo maturata in contesti modernamente strutturati, preferibilmente nel settore calzaturiero;
• Spiccate capacità relazionali, proattività, curiosità e interesse a promuovere e condividere idee e soluzioni innovative;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottime conoscenze del pacchetto Office e di sistemi gestionali del settore moda

La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Modelleria CAD e si interfaccerà nella quotidianità con i team di Sviluppo Prodotto dedicati alle Maisons con l’obiettivo di occuparsi della realizzazione dei modelli a CAD.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

• Spianamento a mano della camicia, a partire dal disegno su forma dato dallo Sviluppatore Tecnico, ricavo degli stampi utilizzando il sistema CAD Lectra;
• Supporto tecnico nell’elaborazione del modello, proponendo semplificazioni in termini di tempi, costi e metodologie;
• In collaborazione con lo Sviluppatore Tecnico, monitoraggio dell’avanzamento di realizzazione del prototipo per la verifica degli aspetti tecnici dello sviluppo;
• Sviluppo dei modelli nelle diverse taglie;
• Gestione della documentazione tecnica di modelleria.

Profilo

• Formazione scolastica di tipo tecnico e/o specializzazione nel settore calzaturiero o equipollenti;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore calzature lusso donna;
• Ottima conoscenza dei materiali e dei componenti con cui sono realizzate le calzature;
• Ottime competenze informatiche, in particolare relative al CAD 2D, la conoscenza del software LECTRA costituisce un plus;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività, precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità di gestione delle priorità e di performare anche con scadenze molto strette;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Ruolo:

La risorsa si occuperà del taglio dei materiali di produzione e campioni (pellami, stoffe, fodere).

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Taglio a mano, a trancia e con taglio automatico dei materiali di produzione e, all’occorrenza, dei campioni, interfacciandosi con i tecnici di riferimento;
• Cambratura e rifilo;
• Supporto nella relazione con il magazzino pellami di produzione e di campionario oltre che con i controllori qualità per la verifica della conformità dei materiali in lavorazione.

Profilo:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel taglio a mano e automatico di materiali per calzature in contesti modernamente strutturati;
• Buone competenze sviluppate anche nelle attività della cambratura e rifilo;
• Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.

Ruolo

La risorsa sarà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà di attività tipiche dell’area quali:

• Pulizia interna ed esterna;
• Stiro e siberiana;
• Inserimento lacci e balocchi;
• Ritocco e controllo finale.

Profilo:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel finissaggio di calzature eleganti e/o sneakers, sviluppata in contesti modernamente strutturati e caratterizzati dalla presenza di linee di manovia elettriche;
• Ottime competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Proattività, velocità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.