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LAVORA CON NOI

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif ADDETTA/O UFFICIO CODIFICHE

Ruolo:

 

La risorsa sarà inserita nell’ufficio Tecnico e supporterà le attività di reparto nella realizzazione e nell’aggiornamento delle anagrafiche e delle distinte base sia per quanto riguarda i prototipi che i campioni, accanto al monitoraggio dell’avanzamento degli stessi.

 

Responsabilità principali:

 

  • Creazione ed aggiornamento delle distinte base relative ai prototipi a partire dal disegno dello stilista e sulla base degli input specifici ricevuti dall’Ufficio Prodotto;
  • Creazione delle bolle di lavorazione sia per prototipi che per campioni;
  • Controllo delle buste/schede tecniche di campioni e produzione provenienti dalla modelleria e conseguente interfaccia con i modellisti in caso di dubbi o errori nella compilazione;
  • Predisporre la coloritura e relativo aggiornamento delle distinte basi dei campioni in base ai materiali ed alle varianti colore definiti dallo Stile e dall’ufficio Prodotto;
  • Supportare nella creazione delle anagrafiche dei materiali, accessori e componenti vari sulla base delle indicazioni ricevute dall’ufficio Prodotto e Ricerca Materiali;
  • Attività accessorie (valutazione delle categorie doganali, pesi calzature, definizione packaging, risposta a varie richieste provenienti da altri reparti aziendali e predisposizione delle etichette e delle foto dei campioni e gestione della relativa spedizione interfacciandosi con l’Ufficio Spedizioni).

 

Profilo:

 

  • Percorso di formazione in ambito calzaturiero;
  • Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo o in ogni caso all’interno dello sviluppo prodotto di aziende operanti nel settore della calzatura donna;
  • Buone competenze relazionali e di organizzazione;
  • Precisione e proattività.

 

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

 

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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rif STAGE SVILUPPO PRODOTTO

Responsabilità:

 

La figura, sotto la supervisione del responsabile, sarà coinvolta nel processo di sviluppo prodotto supportando il team nelle diverse attività.

 

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

  • Predisporre la documentazione per il lancio di prototipi e campioni interfacciandosi con i Reparti Modelleria e Codifiche;
  • Supportare la ricerca accessori secondo le specifiche indicazioni dello stile e del Product Manager;
  • Monitorare le scadenze a garanzia dell’avanzamento della lavorazione di prototipi e campioni;
  • Svolgere attività di back office legate ai processi di prototipia.

 

Profilo:

  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o cultura equivalente;
  • Interesse per l’ambito fashion;
  • Spiccate capacità relazionali, proattività, curiosità e velocità di apprendimento;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime conoscenze del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

 

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

 

 

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

 

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rif STAGE HUMAN RESOURCES

Ruolo:

 

La risorsa supporterà il team del Reparto Risorse Umane nelle attività legate alla ricerca e selezione del personale, alla formazione aziendale, agli eventi e alla comunicazione interna.

 

Principali attività:

 

  • Collaborazione nell’attività di ricerca e selezione, dalla pubblicazione delle opportunità, allo screening dei CVs, al supporto nella gestione dei colloqui (soprattutto per le figure junior) e relativa reportistica;
  • Supporto all’organizzazione ed al coordinamento delle attività formative e relativa reportistica;
  • Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e nelle attività di comunicazione interna;
  • Attività di HR Management & Development.

 

Profilo:

 

  • Laureato/a o laureando/a in psicologia, discipline umanistiche ed economiche;
  • Predisposizione al lavoro in team ed alla costruzione di relazioni personali positive, pro attività, problem solving, curiosità e dinamismo;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza degli strumenti IT (Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook e buone capacità di web surfing).

 

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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rif LVMH IME - ADDETTO AL MONTAGGIO ALLE CALZATURE DI ALTA QUALITÀ

L’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza LVMH (IME)* in collaborazione con alcune Maisons del Gruppo LVMH ed il Politecnico Calzaturiero realizza il corso: 

 

“ADDETTO AL MONTAGGIO ALLE CALZATURE DI ALTA QUALITÀ”

 

OBIETTIVO

 

  • Fornire le conoscenze e le competenze tecnico professionali inerenti la figura di Tecnico Addetto al Montaggio di calzature di alta qualità attraverso un percorso di formazione integrata tra Politecnico Calzaturiero - IME e le Maisons partners del gruppo LVMH;
  • Costruirsi una professionalità nell’area della calzatura di lusso lavorando a stretto contatto con la produzione.

 

DESTINATARI

 

Il corso è rivolto a 10 uomini e/o donne che abbiano i seguenti requisiti:

  • Essere cittadino Italiano, di uno stato membro dell’Unione Europea oppure stranieri extra UE, purché con permesso di soggiorno o residenza;
  • Essere residenti o domiciliati in un comune della regione Veneto;
  • Avere una età compresa tra i 19 e i 29 anni;
  • Non essere iscritti presso nessun corso scolastico o formativo;
  • Essere disoccupati o non avere nessuna occupazione;
  • Aver adempiuto all'obbligo scolastico;
  • Essere in possesso di abilità manuale, pazienza e precisione. Sono inoltre auspicabili una buona attenzione al dettaglio e sensibilità manuale.

 

OFFERTA FORMATIVA

 

  • 840 ore di formazione a frequenza obbligatoria di cui: 200 ore di formazione, tra aula e laboratorio, presso Politecnico Calzaturiero e 640 ore di stage da svolgere in una delle Maisons del gruppo LVMH in alternanza scuola-lavoro;
  • il percorso prevede delle Master Class organizzate dall’IME con visite didattiche all’interno delle Maisons e dallo studio della terminologia tecnica delle lingue francese e inglese;
  • Il corso si svolgerà dal 14 ottobre 2019 dal lunedì al venerdì presso la sede di Politecnico Calzaturiero, Via Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD);
  • Al termine del percorso i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore complessivamente svolte e avranno raggiunto un punteggio minimo di almeno 60/100 in ciascuna prova intermedia, saranno ammessi a sostenere l’esame finale per il conseguimento della qualifica regionale.

 

LA SELEZIONE DEI CANDIDATI

 

  • Il 19 settembre 2019, presso il Politecnico Calzaturiero verranno effettuate le selezioni : tutti i candidati effettueranno una prova tecnica e un test psicoattitudinale. Solo chi supererà i test potrà partecipare al colloquio motivazionale. Sulla base dei risultati complessivi ottenuti, la commissione di selezione che sarà composta dal personale del Politecnico Calzaturiero, dai responsabili delle risorse umane e dai tutor delle Maison partner, redigerà la graduatoria finale per l’ammissione al corso.
  • Il 14 ottobre 2019 avrà inizio il percorso formativo.

 

LE MAISONS PARTNERS DEL GRUPPO LVMH CHE COLLABORANO ALLA REALIZZAZIONE DEL PERCORSO

Rossimoda, Christian Dior, Louis Vuitton

 

ISCRIZIONI

  • POLITECNICO CALZATURIEROVia Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD), dal lunedì al venerdì, orario 9.00-13.00/14.00-18.00.

Tel. 049/98.01.111 / Mail: l.baldon@politecnicocalzaturiero.it

La domanda d’iscrizione, redatta su apposito modello reperibile presso Politecnico Calzaturiero e sul sito http://www.politecnicocalzaturiero.it deve essere corredata da: CV, copia del documento d’identità, diploma, codice fiscale e permesso di soggiorno  (se stranieri extracomunitari).

La documentazione dovrà pervenire a Politecnico Calzaturiero entro il 31 luglio 2019 via fax allo 049/980.14.69, per posta oppure consegnata a mano al seguente indirizzo: POLITECNICO CALZATURIERO, Via Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD).  Non farà fede il timbro postale.

Le domande prive di firma o presentate fuori dai termini di scadenza saranno escluse. In caso di invio tramite posta o fax, il mittente dovrà assicurarsi dell’avvenuta ricezione da parte dell’agenzia.

  • ROSSIMODA

Sarà possibile inviare la propria candidatura attraverso la seguente pagina web

 

Apertura Iscrizioni: fino al 31 luglio 2019

 

*Creato nel 2014, l’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza LVMH (IME) è un programma di formazione professionale che permette al gruppo LVMH di garantire la trasmissione del proprio know-how alle nuove generazioni tramite l’apprendimento e l’organizzazione di corsi IME presso gli istituti partner, permettendo in questo modo ai partecipanti di ricevere una duplice formazione, da parte dell’istituto ricevente e da parte delle Maisons o partners del gruppo LVMH.

 

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rif Production Planner

Ruolo:

 

La risorsa inserita, riportando al Production Planner & Outsourcing Manager, si occuperà di:

 

  • Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
  • Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
  • Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
  • Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
  • Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati.

 

 

Requisiti:

 

  • Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
  • Pregressa esperienza di 3/5 anni in contesti modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso;
  • Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
  • Orientamento al risultato;
  • Proattività e predisposizione al lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

 

 

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

 

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

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rif Modellista CAD

Ruolo:

 

La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Modelleria CAD e si interfaccerà nella quotidianità con i team di Sviluppo Prodotto dedicati alle Maisons con l’obiettivo di occuparsi della realizzazione dei modelli a CAD.

 

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

 

  • Spianamento a mano della camicia, a partire dal disegno su forma dato dallo Sviluppatore Tecnico, ricavo degli stampi utilizzando il sistema CAD Lectra;
  • Supporto tecnico nell’elaborazione del modello, proponendo semplificazioni in termini di tempi, costi e metodologie;
  • In collaborazione con lo Sviluppatore Tecnico, monitoraggio dell’avanzamento di realizzazione del prototipo per la verifica degli aspetti tecnici dello sviluppo;
  • Sviluppo dei modelli nelle diverse taglie;
  • Gestione della documentazione tecnica di modelleria.

 

Profilo:

 

  • Formazione scolastica di tipo tecnico e/o specializzazione nel settore calzaturiero o equipollenti;
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore calzature lusso donna;
  • Ottima conoscenza dei materiali e dei componenti con cui sono realizzate le calzature;
  • Ottime competenze informatiche, in particolare relative al CAD 2D, la conoscenza del software LECTRA costituisce un plus;
  • Predisposizione al lavoro in team, proattività, precisione e attenzione al dettaglio;
  • Capacità di gestione delle priorità e di performare anche con scadenze molto strette;
  • La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

 

 

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

 

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rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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