LAVORA CON NOI

Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Industrializzazione e supporterà il Responsabile nella fase di messa a punto e realizzazione delle strutture delle calzature donna.

Si occuperà principalmente di:

• Analisi e risoluzione delle diverse problematiche tecniche che emergono nel corso della messa a punto sulle strutture e componenti (tacchi, suole, suoletti, sottopiedi);
• Elaborazione della documentazione di supporto (schede tecniche);
• Messa a punto di finiture, materiali e lavorazioni;
• Presidio del processo di creazione dei master di riferimento e partecipazione al processo di convalida;
• Gestione delle relazioni con lo sviluppo prodotto e i diversi fornitori esterni (tacchificio, suolettificio, suolificio etc…);
• Interagire sinergicamente con i principali interlocutori aziendali dello Sviluppo Prodotto (Atelier e Modelleria), Ufficio Acquisiti e Pianificazione della produzione.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in contesti modernamente strutturati del settore della calzatura donna lusso;
• Ottime competenze tecniche specifiche nell’ambito delle strutture; il possedere competenze tecniche nell’ambito modelleria costituisce un plus;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali;
• Proattività, curiosità e flessibilità;
• La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La figura collaborerà con il team nel monitoraggio delle attività di controllo e dell’implementazione delle procedure aziendali per il rispetto degli standard di qualità attesi.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Supportare il team di lavoro durante le fasi di verifica del monitoraggio del rispetto delle procedure standard di qualità esistenti;
• Alimentare e monitorare la reportistica volta al rispetto degli standard qualitativi;
• Predisporre la documentazione necessaria per la verifica dei controlli effettuati;
• Monitorare le spedizioni dei materiali e supportare l’accettazione e verifica dei materiali ricevuti;
• Elaborare le statistiche per verificare i dati a supporto dei controlli qualitativi;
• Aggiornare le informazioni presenti nel database;
• Monitorare i KPIs settimanali;
• Supportare nella relazione con i clienti ed eventuali fornitori.

Profilo:

• Laurea in ingegneria gestionale, economia o percorsi affini;
• Buone capacità relazionali, proattività e curiosità;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione e doti organizzative;
• Capacità di lavorare in team;
• Ottime conoscenze del pacchetto Office, in particolare Excel.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La figura, sotto la supervisione del Quality Manager, rappresenta una figura chiave rispetto a progettazione, implementazione, monitoraggio e miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità all’interno di un contesto industriale di manifattura di calzature di lusso.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Supportare la definizione di procedure di qualità, occupandosi della implementazione delle procedure esistenti e contribuendo alla loro innovazione;
• Analizzare le modalità produttive, stabilendo gli standard di riferimento per le singole fasi, identificando le criticità nell’ottica della massima qualità ed efficienza di prodotto e processo;
• Contribuire proattivamente ai progetti trasversali di reingegnerizzazione dei processi e piani di miglioramento continuo con riferimento alla gestione delle materie prime e del prodotto finito per la riduzione di inefficienze e sprechi;
• Supportare nella gestione delle non conformità con relative azioni correttive sia con riferimento alle produzioni interne che presso i fornitori esterni;
• Collaborare sinergicamente con il team di Controllo Qualità (componenti e prodotto finito) per la corretta applicazione delle procedure e rispetto degli standard;
• Supportare il reparto nella gestione dei resi dal mercato, collaborando con i reparti di After Sales delle Maisons e monitorando il processo di risoluzione delle problematiche;
• Coordinare e presidiare il processo di testing chimico/meccanico promuovendo l’ottimizzazione dei processi legati al laboratorio;
• Assicurare il reporting e le statistiche sugli indicatori di Qualità supportando il business nell’implementazione e monitoraggio di KPI in ottica di “Smart Factory 4.0”.

Requisiti:

• Background universitario di tipo ingegneristico;
• Pregressa esperienza (almeno 2/3 y) in ambito Qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri modernamente strutturati e certificati ISO 9001;
• Precisione e doti organizzative unite alla capacità di lavorare positivamente in team;
• Doti relazionali e comunicative unite a spirito d’iniziativa, curiosità e dinamismo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di excel in particolare.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La risorsa inserita, riportando al Production Planner & Outsourcing Manager, si occuperà di:

• Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
• Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
• Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
• Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
• Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
• Pregressa esperienza di 3/5 anni in contesti modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso;
• Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• Orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Modelleria CAD e si interfaccerà nella quotidianità con i team di Sviluppo Prodotto dedicati alle Maisons con l’obiettivo di occuparsi della realizzazione dei modelli a CAD.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

• Spianamento a mano della camicia, a partire dal disegno su forma dato dallo Sviluppatore Tecnico, ricavo degli stampi utilizzando il sistema CAD Lectra;
• Supporto tecnico nell’elaborazione del modello, proponendo semplificazioni in termini di tempi, costi e metodologie;
• In collaborazione con lo Sviluppatore Tecnico, monitoraggio dell’avanzamento di realizzazione del prototipo per la verifica degli aspetti tecnici dello sviluppo;
• Sviluppo dei modelli nelle diverse taglie;
• Gestione della documentazione tecnica di modelleria.

Profilo:

• Formazione scolastica di tipo tecnico e/o specializzazione nel settore calzaturiero o equipollenti;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore calzature lusso donna;
• Ottima conoscenza dei materiali e dei componenti con cui sono realizzate le calzature;
• Ottime competenze informatiche, in particolare relative al CAD 2D, la conoscenza del software LECTRA costituisce un plus;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività, precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità di gestione delle priorità e di performare anche con scadenze molto strette;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.