LAVORA CON NOI

Ruolo:

La risorsa sarà inserita nell’ufficio Tecnico e supporterà le attività di reparto nella realizzazione e nell’aggiornamento delle anagrafiche e delle distinte base sia per quanto riguarda i prototipi che i campioni, accanto al monitoraggio dell’avanzamento degli stessi.

Responsabilità principali:

• Creazione ed aggiornamento delle distinte base relative ai prototipi a partire dal disegno dello stilista e sulla base degli input specifici ricevuti dall’Ufficio Prodotto;
• Creazione delle bolle di lavorazione sia per prototipi che per campioni;
• Controllo delle buste/schede tecniche di campioni e produzione provenienti dalla modelleria e conseguente interfaccia con i modellisti in caso di dubbi o errori nella compilazione;
• Predisporre la coloritura e relativo aggiornamento delle distinte basi dei campioni in base ai materiali ed alle varianti colore definiti dallo Stile e dall’ufficio Prodotto;
• Supportare nella creazione delle anagrafiche dei materiali, accessori e componenti vari sulla base delle indicazioni ricevute dall’ufficio Prodotto e Ricerca Materiali;
• Attività accessorie (valutazione delle categorie doganali, pesi calzature, definizione packaging, risposta a varie richieste provenienti da altri reparti aziendali e predisposizione delle etichette e delle foto dei campioni e gestione della relativa spedizione interfacciandosi con l’Ufficio Spedizioni).

Profilo:

• Percorso di formazione in ambito calzaturiero;
• Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo o in ogni caso all’interno dello sviluppo prodotto di aziende operanti nel settore della calzatura donna;
• Buone competenze relazionali e di organizzazione;
• Precisione e proattività.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Responsabilità:

La figura, sotto la supervisione del responsabile, sarà coinvolta nel processo di sviluppo prodotto supportando il team nelle diverse attività.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Predisporre la documentazione per il lancio di prototipi e campioni interfacciandosi con i Reparti Modelleria e Codifiche;
• Supportare la ricerca accessori secondo le specifiche indicazioni dello stile e del Product Manager;
• Monitorare le scadenze a garanzia dell’avanzamento della lavorazione di prototipi e campioni;
• Svolgere attività di back office legate ai processi di prototipia.

Profilo:

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o cultura equivalente;
• Interesse per l’ambito fashion;
• Spiccate capacità relazionali, proattività, curiosità e velocità di apprendimento;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime conoscenze del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La risorsa supporterà il team del Reparto Risorse Umane nelle attività legate alla ricerca e selezione del personale, alla formazione aziendale, agli eventi e alla comunicazione interna.

Principali attività:

• Collaborazione nell’attività di ricerca e selezione, dalla pubblicazione delle opportunità, allo screening dei CVs, al supporto nella gestione dei colloqui (soprattutto per le figure junior) e relativa reportistica;
• Supporto all’organizzazione ed al coordinamento delle attività formative e relativa reportistica;
• Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e nelle attività di comunicazione interna;
• Attività di HR Management & Development.

Profilo:

• Laureato/a o laureando/a in psicologia, discipline umanistiche ed economiche;
• Predisposizione al lavoro in team ed alla costruzione di relazioni personali positive, pro attività, problem solving, curiosità e dinamismo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza degli strumenti IT (Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook e buone capacità di web surfing).

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata indicativa di 6 mesi.

È previsto un rimborso spese.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

L’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza LVMH (IME)* in collaborazione con alcune Maisons del Gruppo LVMH ed il Politecnico Calzaturiero realizza il corso: 

“ADDETTO AL MONTAGGIO ALLE CALZATURE DI ALTA QUALITÀ”

OBIETTIVO

• Fornire le conoscenze e le competenze tecnico professionali inerenti la figura di Tecnico Addetto al Montaggio di calzature di alta qualità attraverso un percorso di formazione integrata tra Politecnico Calzaturiero - IME e le Maisons partners del gruppo LVMH;
• Costruirsi una professionalità nell’area della calzatura di lusso lavorando a stretto contatto con la produzione.

DESTINATARI

Il corso è rivolto a 10 uomini e/o donne che abbiano i seguenti requisiti:

• Essere cittadino Italiano, di uno stato membro dell’Unione Europea oppure stranieri extra UE, purché con permesso di soggiorno o residenza;
• Essere residenti o domiciliati in un comune della regione Veneto;
• Avere una età compresa tra i 19 e i 29 anni;
• Non essere iscritti presso nessun corso scolastico o formativo;
• Essere disoccupati o non avere nessuna occupazione;
• Aver adempiuto all'obbligo scolastico;
• Essere in possesso di abilità manuale, pazienza e precisione. Sono inoltre auspicabili una buona attenzione al dettaglio e sensibilità manuale.

OFFERTA FORMATIVA

• 840 ore di formazione a frequenza obbligatoria di cui: 200 ore di formazione, tra aula e laboratorio, presso Politecnico Calzaturiero e 640 ore di stage da svolgere in una delle Maisons del gruppo LVMH in alternanza scuola-lavoro;
• il percorso prevede delle Master Class organizzate dall’IME con visite didattiche all’interno delle Maisons e dallo studio della terminologia tecnica delle lingue francese e inglese;
• Il corso si svolgerà dal 14 ottobre 2019 dal lunedì al venerdì presso la sede di Politecnico Calzaturiero, Via Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD);
• Al termine del percorso i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore complessivamente svolte e avranno raggiunto un punteggio minimo di almeno 60/100 in ciascuna prova intermedia, saranno ammessi a sostenere l’esame finale per il conseguimento della qualifica regionale.

LA SELEZIONE DEI CANDIDATI

• Il 19 settembre 2019, presso il Politecnico Calzaturiero verranno effettuate le selezioni : tutti i candidati effettueranno una prova tecnica e un test psicoattitudinale. Solo chi supererà i test potrà partecipare al colloquio motivazionale. Sulla base dei risultati complessivi ottenuti, la commissione di selezione che sarà composta dal personale del Politecnico Calzaturiero, dai responsabili delle risorse umane e dai tutor delle Maison partner, redigerà la graduatoria finale per l’ammissione al corso.
• Il 14 ottobre 2019 avrà inizio il percorso formativo.

LE MAISONS PARTNERS DEL GRUPPO LVMH CHE COLLABORANO ALLA REALIZZAZIONE DEL PERCORSO

Rossimoda, Christian Dior, Louis Vuitton

ISCRIZIONI

• POLITECNICO CALZATURIERO, Via Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD), dal lunedì al venerdì, orario 9.00-13.00/14.00-18.00.

Tel. 049/98.01.111 / Mail: l.baldon@politecnicocalzaturiero.it

La domanda d’iscrizione, redatta su apposito modello reperibile presso Politecnico Calzaturiero e sul sito http://www.politecnicocalzaturiero.it deve essere corredata da: CV, copia del documento d’identità, diploma, codice fiscale e permesso di soggiorno  (se stranieri extracomunitari).

La documentazione dovrà pervenire a Politecnico Calzaturiero entro il 31 luglio 2019 via fax allo 049/980.14.69, per posta oppure consegnata a mano al seguente indirizzo: POLITECNICO CALZATURIERO, Via Venezia, 62, 35010 Capriccio di Vigonza (PD).  Non farà fede il timbro postale.

Le domande prive di firma o presentate fuori dai termini di scadenza saranno escluse. In caso di invio tramite posta o fax, il mittente dovrà assicurarsi dell’avvenuta ricezione da parte dell’agenzia.

• ROSSIMODA

Sarà possibile inviare la propria candidatura attraverso la seguente pagina web

Apertura Iscrizioni: fino al 31 luglio 2019

*Creato nel 2014, l’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza LVMH (IME) è un programma di formazione professionale che permette al gruppo LVMH di garantire la trasmissione del proprio know-how alle nuove generazioni tramite l’apprendimento e l’organizzazione di corsi IME presso gli istituti partner, permettendo in questo modo ai partecipanti di ricevere una duplice formazione, da parte dell’istituto ricevente e da parte delle Maisons o partners del gruppo LVMH.

Ruolo:

La risorsa inserita, riportando al Production Planner & Outsourcing Manager, si occuperà di:

• Gestire il piano di produzione dei reparti interni e dei terzisti esterni del territorio;
• Pianificare i lanci di produzione, i relativi carichi di lavoro e l’invio dei materiali coerentemente con il piano di produzione definito;
• Controllare lo stato di avanzamento della produzione;
• Monitorare efficacemente la consegna del prodotto finito;
• Contribuire alla redazione della Reportistica d’area e analisi dati.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale economia, studi statistici e matematici;
• Pregressa esperienza di 3/5 anni in contesti modernamente strutturati nell’ambito della pianificazione/supply chain, possibilmente del settore moda/lusso;
• Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• Orientamento al risultato;
• Proattività e predisposizione al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Modelleria CAD e si interfaccerà nella quotidianità con i team di Sviluppo Prodotto dedicati alle Maisons con l’obiettivo di occuparsi della realizzazione dei modelli a CAD.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

• Spianamento a mano della camicia, a partire dal disegno su forma dato dallo Sviluppatore Tecnico, ricavo degli stampi utilizzando il sistema CAD Lectra;
• Supporto tecnico nell’elaborazione del modello, proponendo semplificazioni in termini di tempi, costi e metodologie;
• In collaborazione con lo Sviluppatore Tecnico, monitoraggio dell’avanzamento di realizzazione del prototipo per la verifica degli aspetti tecnici dello sviluppo;
• Sviluppo dei modelli nelle diverse taglie;
• Gestione della documentazione tecnica di modelleria.

Profilo:

• Formazione scolastica di tipo tecnico e/o specializzazione nel settore calzaturiero o equipollenti;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore calzature lusso donna;
• Ottima conoscenza dei materiali e dei componenti con cui sono realizzate le calzature;
• Ottime competenze informatiche, in particolare relative al CAD 2D, la conoscenza del software LECTRA costituisce un plus;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività, precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità di gestione delle priorità e di performare anche con scadenze molto strette;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D. Lgs. N. 198/06).

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.